Umfassende Kompetenz und modernste Technologien

Interview mit Herrn Reusch von Multi-Components anläßlich der SMT Messe 2012 in Nürnberg zum Thema Service- und Instandhaltung beim Kunden

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SMT/HYBRID/PACKAGING-MESSE 2010 in Nürnberg
Demo-Vorführzentrum in Schwabach

Historie

1983
Gründung der Multi-Components GmbH in Nürnberg durch Gerhard Reusch.
Als einer der Pioniere bei Einführung der SMD-Technik in Deutschland arbeitet die Multi-Components GmbH als Distributor namhafter Hersteller für SMD-Bauelemente.

1984
Sehr schnell erkannte man die Notwendigkeit, die Kunden zusätzlich mit Technologieberatung und Lieferung geeigneter Fertigungseinrichtungen zu unterstützen. Die Konzeption, Lieferung und Betreuung von SMD-Fertigungslinien wurde durch die Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern schließlich zur Haupttätigkeit des sich erfolgreich entwickelnden Unternehmens.
So wurde die Produktpalette kontinuierlich auf alle Arbeitsschritte erweitert.

1996
Bei der Einführung der Bleifrei-Technologie Mitte der 90er Jahre zeigt das Unternehmen wiederum seine technische Kompetenz. Kunden profitieren von der Technologieunterstützung und Lieferung bleifreier Lotmaterialien.

1998
Umzug nach Schwabach in das eigene Firmengebäude mit komplett ausgestattetem Vorführ- und Technikzentrum.

Multi-Components gehört jetzt mit einer umfassenden Produktpalette zu den 10 führenden Anbietern von Produktionssystemen und Materialien für die elektronische Baugruppenproduktion.
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Philosophie

Wir bieten unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten eine Partnerschaft für gemeinsamen Unternehmenserfolg.
Wir wollen, dass unsere Kunden zufrieden sind. Deshalb legen wir höchste Priorität auf die Qualität unserer Produkte und Leistungen.
Dazu definieren wir gemeinsam mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern laufend  Verbesserungsprozesse und arbeiten kontinuierlich daran, diese umzusetzen.

Mehr denn je hängt der Erfolg eines Unternehmens davon ab, wie auf Kundenbedürfnisse reagiert wird.
Hier liegt die Chance für uns als mittelständisches Unternehmen, schneller und flexibler auf die speziellen Anforderungen aus unterschiedlichen Industriesegmenten und Anwendungsbereichen zu reagieren. Dabei sind uns kleine oder mittelständische Unternehmen genauso wichtig, wie die Kunden aus der internationalen Großindustrie.

Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und deren  Motivation ist zum Erreichen dieser  Ziele besonders wichtig.
Für unsere Mitarbeiter schaffen wir deshalb ein Umfeld, das von sozialer Verantwortung, Vertrauen, gegenseitiger Achtung und Ehrlichkeit geprägt ist. Attraktive  Arbeitsplatzumgebung und faire Entlohnung sind Selbstverständlichkeit.

Wir stellen uns zusammen mit unseren Lieferanten der Verantwortung für unsere Umwelt.

Wir wollen erfolgreich sein. Aber nicht um jeden Preis.
Die Unternehmensleitung geht mit Investitionen mutige Wege in die Zukunft und sichert mit einer seriösen, ertragsorientierten Firmenpolitik die Zukunft des Unternehmens.
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